İş tatmini

İş tatmini, çalışanların yaptıkları işten ve çalışma deneyimlerinden duyduğu memnuniyeti ifade eder. Çalışan beklentileri ve iş tercihleri incelenirken kullanılan temel işgücü kavramlarından biridir. İş tatmini araştırmaları, çalışanların işlerini nasıl değerlendirdiğini ve hangi unsurları önemli gördüğünü anlamaya yöneliktir. İş garantisi, kariyer fırsatları ve ücret gibi farklı çalışma koşullarıyla birlikte değerlendirilebilir; bunların yerine geçen bir kavram değildir.