İnsan gücü

İnsan gücü, bir kuruluşun amaçlarını gerçekleştirmek için çalışan insanların bilgi, beceri, düşünme, ilişki kurma ve karar verme katkılarının bütünüdür. Kaynakta insan, yalnızca belirli görevleri yerine getiren bir iş gücü olarak değil, sistemleri şekillendiren ve teknolojik gücü oluşturan temel unsur olarak ele alınır. Bu yaklaşım, insanın teknik bilgi kadar değerler, bağımsız düşünme, ekip çalışması ve problem çözme kapasitesiyle değerlendirilmesini gerektirir. Bu kavramın arşiv kapsamına çalışanların niteliği, yönetsel yetkinlikler, ekiplerin oluşumu, eğitim ve insan-teknoloji ilişkisi üzerine içerikler girer. İnsan gücü, yalnızca personel sayısı veya mesai süresi anlamına gelmez; makinelerin ve sistemlerin işleyişini yönlendiren insani katkıyı da kapsar. Teknolojik yatırımlardan veya otomasyondan farklı olarak odağında insanın yetkinlikleri ve bu yetkinliklerin organizasyon içindeki kullanımı bulunur.