Fesih

Fesih, iş sözleşmesinin sona erdirilmesini ifade eder. İş ilişkisinin sona erdirilmesi, sözleşmenin türü, sona erdirme nedeni ve uygulanacak usul bakımından farklı hukuki sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle fesih kavramı, yalnızca işverenin kararını değil, bildirimin yapılmasını, nedenin açıklanmasını ve ilgili yasal koşulların gözetilmesini de kapsayan bir iş hukuku başlığıdır. İşe geç gelme gibi davranışların tekrarlanması bağlamında arşivlenen fesih içerikleri; uyarı, ihtar, savunma, fesih bildirimi ve fesih nedeninin açıkça belirtilmesi gibi süreç unsurlarını inceleyebilir. Geçerli sebebe dayanan fesih ile haklı nedene dayanan fesih arasındaki ayrım, sözleşmenin belirli veya belirsiz süreli olması ve tazminat sonuçlarıyla birlikte değerlendirilmelidir.