Cinsiyet eşitliği

Cinsiyet eşitliği, kadınların ve erkeklerin sosyal, ekonomik ve toplumsal yaşamda eşit haklara, fırsatlara ve katılıma sahip olması ilkesidir. İş yaşamında bu kavram; işe erişim, ücret, eğitim, kariyer gelişimi, karar alma ve yönetim kademelerinde adil temsili kapsar. Eşitlik, yalnızca aynı kurallara tabi olmayı değil, uygulamaların ve sonuçların cinsiyete dayalı engeller üretmemesini de gözetir. Sanayi ve ticaret arşivlerinde cinsiyet eşitliği etiketi; kadınların sektörel istihdama katılımı, ücret farkları, liderlik ve yönetim temsili, çalışma koşulları ve bu alanlardaki kurumsal girişimler üzerine haberleri kapsar. Kadınların belirli bir etkinlikte veya meslek grubunda görünür olması bu konuyla ilişkili olabilir; ancak etiket, tekil kişi tanıtımından ziyade kadınların iş yaşamındaki konumunu ve eşit katılım meselesini ele alan içerikler için kullanılmalıdır.